蘭州立正企業管理咨詢有限公司創辦于2007年,定位于提供各類企業所需的咨詢和培訓服務。公司基于對本土企業的深刻理解,以服務企業為宗旨,以專注、專業為向導,向企業提供具有針對性的培訓。給予客戶高質量的服務于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業培訓機構。我們追求實效、專業的培訓效果,熱情、細致的服務質量,這是蘭州立正承諾的起點。
蘭州立正以新的企業管理培訓理念和豐富的培訓經驗,同時配以得天獨厚的人力資源優勢,結合每次培訓的具體特點,做出符合客戶要求的培訓方案。并與客戶合理、全面的調研溝通、網絡查詢等形式展開整個工作的前奏,細致周密地安排每一個環節,高度重視每次培訓中所涉及的每個流程,以真誠、細致、激情的工作態度為后期工作打好基礎。
公司理念:
立于心,正于行
立于心:立人達人,取自于《論語.雍也》“已欲立而立人,已欲達而達人,能近取譬,可謂仁之方可也”
正于行:1、端正言行:行正事,走正道,聚正量2、付諸行動:言必行,行必果,果必善。
公司宗旨:
天道酬勤 商道酬信 人道酬善
公司精神:
“鷹的個人,雁的團隊”
公司形象:
鷹、雁群
關于鷹
鷹是壽命最長的鳥類,它可以奇跡般的活到70歲,超過這世界上絕大多數的動物。然而,有一部分的鷹卻在40歲的時候就會死亡,只有大約3成可以活到70高齡,這是為什么呢?
原來,當一只鷹活到40歲左右,它的喙會變得彎曲、脆弱,不能一擊而制服獵物;它的爪子會因為常年捕食而變鈍,不能抓起蹦跑的兔子;雙翅的羽毛也會粗大沉重,不再能夠自由的飛翔,這個時候,鷹有兩個選擇:一是回到巢穴,靜靜等死,一是通過150天的漫長煎熬,獲得重生。
如果一只鷹選擇了重生,那么它必須艱難的飛到山崖頂端,在那里筑巢。然后,它要忍著饑餓和疼痛,在巖石上日復一日的敲打它的喙,直到脫落。等到新的喙長出來,老鷹必須更為決絕的用新喙將磨鈍的爪子一個個拔出,直到長出新的、鋒利的爪子。在這兩件工作完成后,老鷹還要把那些粗壯而沉重的羽毛從翅膀上一根根拔掉,好讓新的羽毛長出來。當這150天痛苦的歷程過去,老鷹可以重又獲得30年的重生,再次翱翔在天空。
關于雁
當雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有『鼓舞』的作用,雁群一字排開成V字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十的飛行距離。——增強團隊合作力的秘密
啟示:與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此能互相鼓勵。
不論何時,當一只雁脫離隊伍,他馬上會感受到一股動力阻止他離開,借著前一只伙伴的『支撐力』他很快便能回到隊伍。——團隊凝聚力的體現
啟示:如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協助,也愿意協助他人。
當帶頭的雁疲倦了,他會退回隊伍,由另一只取代他的位置。——合作的力量
啟示:在從事困難任務時,輪流擔任與共享領導權是有必要的,也是明智的,因為我們是相互依賴的。
隊伍中后面的雁,會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續前進。——溝通的系統
啟示:我們必須確認從我們背后傳來的是鼓勵的叫聲,而不是其他的叫聲。
當有只雁生病或受傷時,其它兩只會由隊伍飛下協助及保護他,這兩只雁一直陪伴到他康復或死亡為止,然后他們自己組成隊伍再開始飛行,或者去追趕上原來的雁群。——永不放棄
啟示:如果今天我們與大雁一樣聰明的話,我們也會相互扶持,不論在困難的時刻或在堅強的時刻。不僅對同事如此......對我們多年來的好友亦如此!
培訓理念:
培訓工作流程化、培訓方法系統化、培訓經驗豐富化
培訓師資務實化、培訓服務細致化、客戶關系長期化
聯系方式:
地址:蘭州市城關區大教梁省委家屬院6號樓908室
24小時商務電話:400-181-0931